Bonus za zaposlovanje žensk 2023


• * *

Zakon o proračunu za leto 2023 je veljavnost bonusa za zaposlovanje žensk podaljšal do 31. decembra 2023, zato lahko zasebni delodajalci, ki se odločijo zaposliti ženske, izkoristijo 100-odstotno oprostitev plačila prispevkov, do največ 8.000 evrov na leto.

Kaj je bonus za zaposlovanje žensk 2023

Bonus za zaposlovanje žensk 2023 predstavlja 100-odstotno oprostitev prispevkov za socialno varnost, ki jih vplača delodajalec, do največ 8.000 evrov na leto, v primeru zaposlovanja prikrajšanih in brezposelnih žensk, ki izpolnjujejo posebne zahteve. Bonus je na voljo za naslednje vrste delovnih razmerij:

• zaposlitev za določen čas;
• zaposlitev za nedoločen čas;
• preoblikovanje v zaposlitev za nedoločen čas prejšnjega subvencioniranega ali ne subvencioniranega delovnega razmerja;
• podaljšanja delovnega razmerja za določen čas.

Obdobje, v katerem je mogoče izkoristiti ugodnosti, ki jih ponuja bonus za zaposlovanje žensk, je sledeče:

• 12 mesecev, v primeru zaposlitve za določen čas ali podaljšanja pogodbe za določen čas;
• 18 mesecev, v primeru zaposlitve za nedoločen čas in preoblikovanja v zaposlitev za nedoločen čas prejšnjega subvencioniranega ali ne subvencioniranega delovnega razmerja.

Zahteve in obveznosti

Zavod INPS je določil, da se oprostitev plačila prispevkov, ki jo predvideva bonus za zaposlovanje žensk, lahko odobri za zaposlovanje žensk v prikrajšanih razmerah, to so:

• ženske, stare najmanj 50 let in brezposelne več kot 12 mesecev;
• ženske, ki živijo v deželah, upravičenih do sredstev iz strukturnih skladov Evropske unije brez redno plačane zaposlitve najmanj 6 mesecev, ne glede na starost;
• delavke, ki opravljajo poklice ali delovne dejavnosti v gospodarskih panogah, za katere je značilno izrazito nesorazmerje med spoloma pri zaposlovanju in brez redno plačane zaposlitve najmanj 6 mesecev, brez starostne omejitve;
• ženske vseh starosti, ne glede na to, kje prebivajo, brez redno plačane zaposlitve najmanj 24 mesecev.

Bonus lahko izkoristijo zasebni delodajalci, ki do 31. decembra 2023 zaposlijo delavke, ki izpolnjujejo naslednje posebne pogoje:

• urejenost plačil obveznosti prispevkov za socialno varnost, v skladu z DURC;
• odsotnost kršitev temeljnih pravil varstva pri delu in izpolnjevanja drugih zakonskih obveznosti;
• spoštovanje državnih in deželnih, teritorialnih ali podjetniških kolektivnih delovnih pogodb, ki so jih podpisali najbolj reprezentativni delodajalski in delavski sindikati na državni ravni.

Kako zahtevati bonus in dodatne informacije

V sporočilu št. 3809 z dne 05.11.2021 zavoda INPS je zapisano, da lahko zainteresirani delodajalci prosijo za oprostitev plačila prispevkov preko spletnega portala zavoda INPS https://www.inps.it/.  Za vsak posamični primer (zaposlovanje, podaljšanje ali preoblikovanje) je potrebno INPS-u poslati sporočilo in počakati na odobritev. Pooblaščeni delodajalci bodo morali nato preko Uniemens\-a navesti delavke, za katere velja oprostitev plačila prispevkov, v skladu z navodili iz prej omenjenega sporočila. Za dodatne informacije se lahko obrnete na urad za plače našega storitvenega podjetja Servis doo-srl (za podjetja, ki so že stranke), ali na vašega svetovalca za delo.

Priloge

• Zakon o proračunu 2021
• Sporočilo INPS-a št. 32
• Sporočilo INPS-a št. 1412
• Sporočilo INPS-a št. 3809
• Sporočilo INPS-a št. 403
• Zakon o proračunu 2023