Bonus assunzione giovani under 36


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Dopo essere stato approvato dalla Commissione EU, l’INPS ha pubblicato le linee guida per i datori di lavoro che vogliono applicare l’esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani under 36. Il beneficio consiste in un’esenzione totale dai contributi fino a un massimo di 8.000 euro all’anno per un periodo di 3 anni.

Cos’è il Bonus assunzioni 2023

Il Bonus assunzioni giovani è un esonero contributivo integrale del 100% destinato ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato giovani fino a 35 anni di età. L’incentivo è applicabile alle assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuati nel 2021-2022 e, grazie alla proroga inclusa nella Legge di Bilancio 2023, entro la fine del 2023. Lo sgravio contributivo viene concesso per un massimo di tre anni e fino a un importo massimo di 8.000 euro l’anno, suddiviso mensilmente.

Destinatari

I datori di lavoro possono usufruire del Bonus solo se i giovani assunti hanno un’età massima di 35 anni e non sono mai stati occupati a tempo indeterminato.

Requisiti e condizioni

L’esenzione contributiva è disponibile per tutti i datori di lavoro privati, ad eccezione del settore finanziario, dei datori di lavoro domestici e la pubblica amministrazione. Inoltre, l’impresa che assume deve rispettare le seguenti condizioni:

• non deve aver effettuato nei 6 mesi precedenti e nei 9 mesi successivi licenziamenti nei confronti di lavoratori inquadrati con la medesima qualifica nella stessa unità produttiva;
• deve rispettare gli obblighi di contribuzione previdenziale (DURC);
• non deve aver commesso violazioni nelle norme fondamentali per la tutela delle condizioni di lavoro e devono rispettare gli altri obblighi della legge;
• deve rispettare gli accordi e i contratti collettivi nazionali, nonché quelli regionali, territoriali o aziendali stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative a livello nazionale, sia dei datori di lavoro che dei lavoratori.

Come si richiede il Bonus

I beneficiari accedono all’agevolazione attraverso le denunce del flusso UNIEMENS. Per quanto riguarda le assunzioni e le trasformazioni effettuate tra il 1° luglio 2022 e il 31 dicembre 2023, il conguaglio dei contributi sarà possibile nei mesi di luglio, agosto, settembre e ottobre 2023.

Maggiori informazioni

Per ulteriori informazioni potete rivolgervi al ns. ufficio paghe presso la Servis doo-srl (per le aziende già clienti), oppure al vs. Consulente del lavoro.

Allegati

• Circolare n. 57 del 22 giugno 2023 - https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.06.circolare-numero-57-del-22-06-2023\_14190.html
• Messaggio n. 3389 del 7 ottobre 2021 - https://www.inps.it/content/inps-site/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2021.10.messaggio-numero-3389-del-07-10-2021\_13544.html